Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!HR-specialist
Beskrivning
Text copied to clipboard!
Vi söker en HR-specialist som vill vara med och utveckla vår organisation genom att arbeta strategiskt och operativt med personalfrågor. Som HR-specialist kommer du att spela en nyckelroll i att attrahera, behålla och utveckla våra medarbetare. Du kommer att arbeta nära chefer och ledning för att säkerställa att HR-processerna stödjer företagets mål och värderingar.
I rollen ingår att arbeta med hela HR-cykeln, från rekrytering och introduktion till kompetensutveckling, arbetsmiljö och avslut. Du kommer att vara rådgivare till chefer i arbetsrättsliga frågor, stötta i förändringsarbete och driva olika HR-projekt. Du kommer också att bidra till att skapa en inkluderande och positiv arbetsmiljö där alla medarbetare känner sig sedda och värderade.
Vi söker dig som har ett genuint intresse för människor och organisationsutveckling. Du är kommunikativ, strukturerad och har förmåga att bygga förtroendefulla relationer. Du har god kunskap om arbetsrätt och HR-processer samt erfarenhet av att arbeta i en liknande roll. Du är van att arbeta självständigt men också i team, och du trivs i en föränderlig miljö där du får vara med och påverka.
Som HR-specialist hos oss får du möjlighet att arbeta i en dynamisk organisation med engagerade kollegor. Vi erbjuder en stimulerande arbetsmiljö där du får utvecklas både professionellt och personligt. Du kommer att vara en viktig del av vår HR-avdelning och bidra till att skapa en hållbar och attraktiv arbetsplats.
Om du vill vara med och göra skillnad i en organisation där människor står i centrum, då är detta rätt tjänst för dig. Välkommen med din ansökan!
Ansvar
Text copied to clipboard!- Stötta chefer i personalfrågor och arbetsrätt
- Driva rekryteringsprocesser från start till mål
- Utveckla och implementera HR-processer och rutiner
- Arbeta med kompetensutveckling och utbildningsinsatser
- Bidra till en god arbetsmiljö och trivsel
- Hantera rehabiliteringsärenden och arbetsmiljöfrågor
- Delta i förändringsarbete och organisationsutveckling
- Säkerställa efterlevnad av lagar och interna policys
- Genomföra medarbetarundersökningar och analysera resultat
- Administrera personalrelaterade system och dokument
Krav
Text copied to clipboard!- Relevant högskoleutbildning inom HR eller personalvetenskap
- Minst 3 års erfarenhet av brett HR-arbete
- God kunskap om svensk arbetsrätt
- Erfarenhet av rekrytering och kompetensförsörjning
- Förmåga att arbeta självständigt och ta egna initiativ
- Starka kommunikativa färdigheter i svenska och engelska
- Erfarenhet av att arbeta med HR-system
- Strukturerad och lösningsorienterad
- God samarbetsförmåga och relationsskapande
- Intresse för organisationsutveckling och förändringsarbete
Potentiella intervjufrågor
Text copied to clipboard!- Vilken erfarenhet har du av att arbeta med arbetsrätt?
- Hur hanterar du konflikter på arbetsplatsen?
- Beskriv en rekryteringsprocess du har ansvarat för.
- Hur arbetar du med att skapa en god arbetsmiljö?
- Vilka HR-system har du erfarenhet av?
- Hur säkerställer du att HR-processer följer lagar och regler?
- Hur arbetar du med kompetensutveckling?
- Vad motiverar dig i rollen som HR-specialist?
- Hur hanterar du stressiga situationer?
- Hur bidrar du till en inkluderande arbetsplats?
